Řízení výkonu zaměstnanců

je 
"Řízení, hodnocení a plánování výkonu zaměstnancůužitečným nástrojem k dosažení pracovních úspěchů."

KURZ JE URČEN PRO

HR, top management, střední management

NAUČÍME VÁS

Řízení, hodnocení a plánování výkonu zaměstnanců je užitečným nástrojem k dosažení pracovních úspěchů:

• stanovování a kaskádování cílů,
• hodnocení výkonu, 
• kalibrace, 
• zpětná vazba, 
• odměňování.

Ukážeme Vám, jak si stanovit cíle pro efektivnější výkon, jak je sledovat a vyhodnocovat. Zvlášť důkladně se budeme věnovat dávání a přijímání zpětné vazby jako hlavního motivátoru.
Podíváme se také na úskalí tradičních hodnotících rozhovorů.

VÝUKOVÉ METODY

Interaktivita, případové studie, řešení účastníky, sdílení zkušeností ...